「 【ASUS】P2538U i5-6200U 15吋 筆電(黑) 也太棒啦！哪裡買的阿？」
朋友一看到我買的 【ASUS】P2538U i5-6200U 15吋 筆電(黑)
馬上就煞到了XD
一直追問我哪裡能買的到！
說真的最近到處都常常缺貨
我也是在網路上找好久才找到！
剛好這邊有現貨還有限時的折扣
就馬上買下去了
▲ 【ASUS】P2538U i5-6200U 15吋 筆電(黑) 的實物拍攝
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【 【ASUS】P2538U i5-6200U 15吋 筆電(黑) 】
- 品號：4353556
- 處理器：i5-6200U
- 記憶體：8GB
- 硬碟：500G (7200轉)
比價
1. 考量商務人士長期使用電腦,提供舒適度較佳的霧面寬螢幕
2. 提供4個USB 連接埠，增加擴充功能
3. 搭配華碩管理軟體 ABM(ASUS Business Manager),提供企業資訊安全管理功能
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 螢幕尺寸 |
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| 螢幕解析度 |
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| 處理器(CPU) |
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| 記憶體(RAM) |
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| 顯示卡 |
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| 硬碟容量 |
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| 固態硬碟(SSD) |
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| 作業系統(OS) |
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| 觸控螢幕 |
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| 顏色 |
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● CPU：Intel Core i5-6200U Processor, 2.3GHz (3M Cache, up to 2.8GHz)
● 作業系統：Windows 7 Professional64 bit
(as a downgrade from Windows 10 Pro)
● LCD尺寸 (解析度)：15.6"HD (1366x768)霧面防眩光寬螢幕 (LED)
● 晶片組：-
● 顯示晶片：IntelR HD graphics 520
● 記憶體(內建/最大)：8GB DDR4 2133*1 (2條擴充槽/max 16GB)
● HDD硬碟：SATA 500G 7200RPM 2.5' HDD
● WLAN無線網路：802.11AC
● ODD光碟機：DVD-RW
● WEBCAM網路攝影機：30萬畫素網路攝影機
● 輸入輸出介面(I/O)：
└ USB：1x USB 2.0
3x USB 3.0
└ IEEE1394：N
└ 紅外線：N
└ 區域網路(RJ45)：10/100/1000
└ ExpressCard：N
└ SmartCard：N
└ 多合一讀卡機：SDXC
└ 外接VGA顯示：Y
└ DisplayPort：N
└ S/PDIF：N
└ DVI-D/HDMI：HDMI 1.4
└ 喇叭/耳機輸出/麥克風輸入：1x audio jack combo
└ Bluetooth V4.0+EDR：Bluetooth V4.0
●安全機制：
└ TPM安全晶片：Y
└ 指紋辨識：Y
●尺寸(mm)：38.0(W) x 25.6(D) x 2.23 ~ 2.26 (H) cm
●重量(公斤)：2.06 KG (Without Battery) ; 2.4 KG (with 6 cell battery)
●附贈配件：USB光學滑鼠,多功能NB專用包
●保固：3年國際保固+ 台灣地區到府收送
LCD 一個月無亮點保固
●電池：56WHrs, 6-cell Li-ion Battery Pack(二年保固)
●電源系統：65W
| 保固期 | 3年保固期 | 網友
|---|
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一名李姓女子12日晚間從台鐵高雄站搭車回台南，在搭乘手扶梯時失足跌落，鐵路警察局高雄分駐所獲報急忙派員前往查看，並通報救護人員到場協助。據悉李女疑似在搭車前服用了個人藥物，藥效發作後導致頭暈，才會不慎跌倒受傷。
由於當時已近深夜，李女決定返回台南後再自行就醫，到場處理的郭姓警員只好先幫李女清理、包紮傷口，再陪同李女前往月台搭車，也不忘再次叮嚀他，如有任何不適請立即通知站務人員，並稍作休息，切勿再搭乘手扶梯。警方親切的態度也讓李女感到相當窩心。
手扶梯意外層出不窮，鐵路警察局高雄分局高雄分駐所也做出手扶梯安全宣導，列出10點搭乘手扶梯的注意事項。同時也提醒乘客，如遇緊急狀況，務必按下手扶梯緊急停止按鈕，並立即向警方報案或向站務員求救。
◎ 手扶梯安全宣導
1. 搭乘電扶梯時，要注意接縫，要確定看好踏階再踏出步伐。
2. 緊握扶手，站穩踏階。
3. 手扶梯上也要注意腳步，不要只低頭滑手機。
4. 勿將頭手伸出扶手皮帶外。
5. 勿在手扶梯上奔跑嬉戲，易跌倒而造成手腳捲入縫隙而受傷。
6. 穿著高跟鞋或軟質鞋時，注意腳步，勿靠邊搭乘，鞋子易捲入階梯或地板縫隙。
7. 留意長裙裙擺、鞋帶褲腳、雨傘或拐杖等，被捲入或卡住。
8. 若有大型行李或行動不便（或身體不適）的旅客請轉乘電梯，以防止重心不穩而跌傷。
9. 切勿在手扶梯出入口停留。
10.切勿坐在踏階或扶手上。
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台灣科技兩代領導品牌：宏碁連2年嚴重虧損，恐遭併購的流言四起；宏達電2年來市值蒸發9千億，內部驚爆間諜案更凸顯內控嚴重疏漏。到底，台灣科技品牌發生什麼事？
第一把雙刃劍：國際團隊
「要打一場全球化的仗，需要國際化的人才，」宏碁董事長王振堂曾出清特賣說，宏碁願意用國際級的薪資標準，全球獵才、重賞勇夫。
但是，「台灣沒有國家形象或市場發展優勢支撐，台灣企業變得只得用超過一般水準的薪資，才能請到一流的國際人才，」政大企管系教授別蓮蒂觀察。
宏碁不是沒有在國際人才上花過錢，卻後繼無力。翻開宏碁2012年商城特賣年報，宏碁前行銷長狄普勒、管理亞太營運總部的全球資深副總裁林義萬、和掌管歐洲市場全球資深副總裁奧利佛，薪資級距5千萬到1億台幣，比宏碁全球總裁翁建仁還高。但同時，宏碁市佔率從13％降到8.3％。
「領高薪，卻看不到公司有好轉，」一名宏碁內部人士不滿，蘭奇離開後，宏碁已沒有財力另聘更好的國際人才。
而宏達電重用前索尼洋將團隊，靠著前營運長克斯特洛（Matthew Costello）牽線大動作入股美國耳機品牌Beats，卻又售出股權，為投資不利止血。
為什麼台灣科技企業無法和國際經營團隊善始善終？「因為台灣企業沒有功能強大、運作健全的董事會，」政大科技管理與智慧財產研究所所長邱奕嘉指出，台灣科技品牌太仰賴CEO一人強人治理。CP值爆表放眼美國，ＩＢＭ董事會可以找到葛斯納（Louis Gerstner）起死回生。雅虎董事會也找對梅爾（Marissa Mayer），再造雅虎。
第二把雙刃劍：技術優勢
過去，宏達電靠著技術領先，做出第一支Android手機，成為各大電信廠的首選合作對象。但靠技術站上成功的巔峰後，宏達電卻輕忽了智慧手機版圖快速往中、低階移動。
宏達電的「高貴」，引發電信商反彈。「當你只是買人家的面板、處理器來組裝，你憑什麼賣高價？HTC要重新定位自己，他的對手不是三星、蘋果，應該是索尼、ＬＧ、華為，」一位電信商總經理直言。
隨時重新定位，是品牌戰中必要的生存技巧。宏碁也在產品彈性上，受到限制。單一產品線，單一新經銷商戰術，換了時空，過去的成功因素都成了今日的敗因。
5年前，為了衝刺市佔率併購的捷威、Packard Bell、eMachines，如今都成了宏碁沉重的包袱。品牌的無形資產減損，將大大削弱宏碁體質，使得宏碁今年難獲利。
小國「智勝」的方法
在大打規模戰、平台戰的科技戰場，難道只能有Ｇ２（美國、中國）玩得起科技品牌？瑞士模式，值得台灣借鏡。「瑞士強調『唯精唯一』，透過聚焦和精熟，瑞士掌控全球鈔票墨水8成市佔，鐘錶也做出高利潤，」台大商學院教授劉順仁建議，台灣也能在許多利基市場變成全球的「隱形冠軍」。
雖然宏碁、宏達電第3季將雙雙陷入赤字，但拉長時間看，台灣科技品牌的路仍值得一試。畢竟，成功是失敗的累積。
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